Lohnt sich das Outsourcing der Reinigung im Unternehmen?

Als Unternehmer sind Sie gezwungen, wirtschaftlich zu denken. Und müssen sich höchstwahrscheinlich früher oder später mit der Frage auseinandersetzen: Lohnt sich das Outsourcing der Reinigung im Unternehmen? Klar, das ist zunächst eine Kostenfrage. Bei kleineren Firmen ist es eventuell möglich, dass Mitarbeiter die Reinigung übernehmen, um so Geld zu sparen. Aber ist das sinnvoll? Zudem gibt es weitere Vorteile für das Outsourcing des Reinigungsservices.

 

Warum es besser ist, die Büroreinigung nicht den Angestellten zu überlassen

 

Bei kleineren Unternehmen wäre es eventuell tatsächlich kostensparender, wenn gewisse Reinigungsleistungen von den eigenen Angestellten vorgenommen werden: Regelmäßig über den eigenen Schreibtisch wischen, die Spülmaschine in der Büroküche ausräumen – kein Problem. Doch mit Saugen, Abfall entsorgen oder gar der Reinigung der Sanitärräume sieht es schon anders aus: Das sind alles zeitraubende und nicht allzu angenehme Tätigkeiten. Auch können Mitarbeiter unzufrieden reagieren, denn diese Arbeiten gehören in der Regel nicht zum vertraglich festgelegten Aufgabenfeld. Unter Umständen stoßen Sie Ihr qualifiziertes Personal mit Erwartungen hinsichtlich der Büroreinigung vor den Kopf.

 

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Und wie sieht es mit der Reinigung von größeren Unternehmen aus?

 

Bei größeren Unternehmen ist es zwingend erforderlich, eine externe Reinigungsfirma mit ins Boot zu holen. Denn für Hygiene und Sauberkeit zu sorgen, ist neben dem Tagesgeschäft zeitlich und vom Aufwand her für Ihre Mitarbeiter gar nicht zu schaffen. Überdies gilt auch hier: Ihr hochqualifiziertes Team bekommt sein Gehalt für andere Leistungen. Manch Unternehmer spielt vielleicht mit dem Gedanken, eine eigene Reinigungsabteilung innerhalb seiner Firma zu gründen. Eine gute Idee – deren Umsetzung sich aber lediglich bei ganz großen Unternehmen eignet.

 

Das Outsourcing der Reinigung bietet im geschäftlichen Bereich die meisten Vorteile:

 

- Sie ersparen sich Arbeit und Zeit und können in vielen Fällen sogar die Kosten für den Service flexibel steuern – abhängig vom mit Ihnen individuell vereinbarten Reinigungsleistungsverzeichnis

- Ihre eigenen Arbeitskräfte können sich voll und ganz auf das Tagesgeschäft konzentrieren, da Sie sich nicht um die Reinigung kümmern müssen

- Fällt eine Reinigungskraft einmal krankheitsbedingt aus, müssen nicht Sie sich um Ersatz kümmern – dafür sorgt das von Ihnen beauftragte Reinigungsunternehmen

- Sie erhalten eine hochprofessionelle Dienstleistung: Die Reinigungsfachkräfte sind erfahren und kompetent, übernehmen die Leistungen, die Sie sich gemäß Reinigungskonzept wünschen und es findet ein durchdachtes Prozessmanagement sowie die dazugehörige Qualitätskontrolle statt

- Häufig gibt es jede Menge Zusatzleistungen, die Sie entweder regelmäßig oder nach Bedarf dazubuchen können: zum Beispiel bei einem Büroumzug, eine extra Fenster- und Glasreinigung, auch bei Flächen in großer Höhe, beispielsweise einmal pro Halbjahr eine intensive Grundreinigung und vieles mehr

- Full Service aus einer Hand: Mit einem guten Anbieter und einem hervorragenden Netzwerk gibt es in der Regel verschiedene weitere Services rund um Gebäudereinigung, Facility Management und Gebäudemanagement, die Sie in Anspruch nehmen können.

 

Übergeben Sie die Unternehmensreinigung einem Partner Ihres Vertrauens

 

Outsourcing der Reinigung lohnt sich also! Denn so haben Sie mit der richtigen Reinigungsfirma einen leistungsstarken und vertrauenswürdigen Partner an Ihrer Seite, der Ihnen den Rücken freihält: Und das sorgt nicht nur für kontinuierliche Sauberkeit und Hygiene in Ihrem Büro, sondern verschafft Ihnen mehr Zeit für Ihre Kernkompetenzen. In dem beruhigenden Wissen, dass die Büro- und Unternehmensreinigung in den allerbesten Händen ist.

 

 

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